課程概述：

站在組織的高度，不僅僅關注新員工個體意識和主動性的培養，而且關注問題有效的分析和過程的監控，更注重練習和工具的應用，力圖幫助新團隊有效地整合資源，培養下屬的執行能力，從而達到有效提升團隊協作的目的。

課程特色：

● 團隊新成員缺乏主動性和責任意識，不愿意承擔責任；

● 團隊新管理者缺乏分析問題的能力，找不到合適的方法；

● 團隊新管理者缺乏過程檢查的能力和手段；

● 團隊新成員缺乏有效的輔導和幫助，能力提升緩慢。

適學對象：

    ●新進員工

●中層管理者和基層主管

培訓收獲：

● 建立和增強管理者問題分析的能力，善于發現問題，創造性地解決問題；

● 加強過程的檢查和調整的力度，善于把握關鍵點；

● 加強新員工溝通能力和信息處理的能力，提升團隊協作的能力；

● 建立新員工良好的執行心態，為結果負責，勇于承擔責任。